Erika Kambak
Gerente de recursos humanos
"Cualquier empresa de tecnología podría crear algo así. Solo Enterprise podría crear Entegral".

Erika Kambak es gerente de recursos humanos del grupo para Entegral. En este puesto, Kambak supervisa todos los aspectos de recursos humanos, adquisición de talentos y capacitación y desarrollo. Sus responsabilidades también incluyen el reconocimiento de la marca y el desarrollo comercial.

Kambak se unió a Enterprise como aprendiz de gerencia en el año 2000 y trabajó en varias oficinas de alquiler del Metro Milwaukee. En 2001, pasó de las operaciones de alquiler al departamento de recursos humanos de Enterprise en Wisconsin.

En 2002, Kambak fue promovida y trasladada a Dallas, Texas, donde apoyó los esfuerzos de Recursos humanos para la gestión de flotas de Enterprise, una filial de Enterprise Holdings, así como las ventas de autos de Enterprise, Alquiler de vehículos de carga de Enterprise, Commute with Enterprise y la división de ocio y reemplazo de Enterprise. Luego, Kambak fue promovida a Gerente general de Recursos humanos, donde codirigió una iniciativa de capacitación sobre diversidad. En el año 2013, Kambak regresó a Wisconsin, donde desempeñó una función en la división de ocio y reemplazo con uno de los 10 socios comerciales corporativos principales. Dos años después, Kambak fue promovida a la función de Recursos humanos, donde apoyó los esfuerzos de contratación y capacitación, y también contribuyó al crecimiento de las marcas Enterprise, Alamo y National en Wisconsin.

Kambak es miembro activo de la comunidad y ha sido voluntaria con varias organizaciones locales de Wisconsin y Texas, como el comité directivo de United Way of Metropolitan Dallas' Young Leaders Society.

Kambak obtuvo su licenciatura de la Universidad Marquette, en Milwaukee, Wisconsin, donde fue becada de United States Air Force R.O.T.C y miembro de Arnold Air Society.

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