Hemos reunido algunas de las mejores mentes de la industria y los combinamos con los mejores pensadores y hacedores en la tecnología. Estos son algunos de ellos:
Joe Rector es vicepresidente de Entegral. En este puesto, proporciona la administración y la visión estratégica para la empresa. Rector comenzó a trabajar para Enterprise en el 2004. Ha ocupado numerosos puestos de liderazgo en Washington D. C. y la Ciudad de Nueva York hasta el 2014, cuando fue promovido a vicepresidente asistente de Operaciones de Alquiler Diarias en el noreste de EE. UU.
Rector fue promovido a su puesto actual de vicepresidente de Entegral en el 2021. Durante su carrera, Rector ha sido reconocido con frecuencia por su desempeño sobresaliente. Recibió una licenciatura en economía de la Universidad de Virginia en Charlottesville, Virginia.
Dan Friedman es vicepresidente de Ventas Norteamericanas de Entegral y es responsable del desarrollo y el crecimiento de las ventas norteamericanas de Entegral. Friedman trae consigo más de 26 años de experiencia en ventas de alquileres de reemplazo y marketing. Como líder en la división de Reemplazos y Ocio, Friedman fue fundamental en desarrollar algunas de las asociaciones de alquileres de reemplazo más grandes y estratégicas de Enterprise Holdings. También está profundamente involucrado en importantes industrias, comités comunitarios y juntas directivas, incluida participación en el comité ejecutivo de I-CAR. Tiene una licenciatura de Administración de Empresas de la UCLA.
Trent Tinsley es el vicepresidente asistente de Desarrollo Comercial para Entegral. En este puesto, Tinsley es responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocios con empresas de los segmentos de negocios de colisión, seguros y fabricantes. Tinsley comenzó su carrera con Enterprise Rent-A-Car en 1994. En 1999, Tinsley fue transferido a la oficina central corporativa de Enterprise Holdings. También se unió al equipo de marketing nacional, donde influyó en la estrategia, el diseño y la implementación de las diversas aplicaciones de ARMS® que utilizan las aseguradoras, los reparadores, las distribuidoras y las cuentas en todo el mundo.
Tinsley se desempeñó como el director de Operaciones de Ventas y Desarrollo Comercial de América del Norte antes de su promoción del 2021 a cargo de vicepresidente asistente de Desarrollo Comercial para Entegral. Tinsley obtuvo su título en Ciencias Sociales de la Universidad de Samford y la Universidad Ouachita Baptist.
Mike Macari es el director de desarrollo comercial para Entegral. En este puesto, Macari trabaja con empresas en la industria aseguradora e identifica oportunidades para desarrollar soluciones innovadoras de flujo de trabajo. Macari comenzó su carrera con Enterprise en el 2001, en Washington, D.C. y se desempeñó en varios puestos en operaciones de alquiler y desarrollo de nuevos negocios. En 2011, fue promovido a director de remplazo de marketing, donde ayudó a implementar soluciones de flujo de trabajo y tecnología para los socios de seguros y automóviles para abordar ineficiencias en la administración de reclamos. Macari se mudó a la oficina central de la empresa en San Luis en el 2014 y fue promovido a gerente corporativo de Enterprise CarShare. En este puesto, ayudó a desarrollar la nueva expansión de Enterprise para el alquiler automatizado. Dos años después, se unió al equipo de Marketing Nacional como gerente de asociaciones estratégicas, donde trabajó con algunos de los socios de reemplazo más grandes de Enterprise.
Fue promovido a su rol actual con Entegral en el 2018. Macari recibió la licenciatura de la Universidad James Madison. Actualmente, trabaja en la junta de desarrollo del Hospital de Niños de St. Louis.
Andi Dachel supervisa y administra las ventas y el desarrollo del conjunto de productos de Entegral para el segmento de colisiones. Dachel se unió a Enterprise como aprendiz de Administración en el 1996 y trabajó en varias oficinas de alquiler en Mineápolis a medida que ascendió hasta convertirse en gerente de sucursal. En el 1999, estableció el centro de atención telefónica para las operaciones de Enterprise en Minnesota y lideró los esfuerzos de capacitación y marketing para la aplicación de ARMS para los canales de seguros, automotriz y concesionarios.
En 2006, Dachel se trasladó a St. Louis para trabajar con la división de Reemplazo de Seguros como gerente de procesos comerciales, creando soluciones de flujo de trabajo e implementando tecnología para poner a Enterprise en la posición de ser un socio comercial indispensable dentro de la industria de seguros y colisiones. Fue promovida a directora de Ventas en el 2014 y trabajó con aseguradoras y los operadores de varias tiendas (MSO) en la estrategia de contratos y asociaciones. Dachel fue promovida a su rol actual con Entegral en el 2019.
Dachel ha sido miembro activo de la comunidad y se ha desempeñado como voluntaria en eventos mediante bancos de alimentos del área local, FHHS y la National Humane Society. Pasó cuatro años en la Junta Directiva de la Asociación de reclamos de Twin City, en la que se desempeñó como presidente en 2003, y participó en la Women's Interest Network (WIN). Dachel recibió una licenciatura de la Universidad de Wisconsin-Eau Claire.
Tony Simopoulos es vicepresidente asistente de Tecnología de Entegral. En este cargo, Simopoulos es responsable de liderar y proporcionar apoyo a los equipos de la ingeniería de la plataforma y los productos, la seguridad de la información y las operaciones de tecnología de Entegral. Simopoulos es un ejecutivo experimentado con una historia demostrada de liderazgo y espíritu emprendedor en varias áreas de negocios.
Fundó, escaló y salió con éxito de Metavera Solutions Inc., una empresa de software que presta servicios en el mercado #Mobility, adquirida por Enterprise Holdings Inc. en una transacción estratégica para reforzar y hacer crecer sus marcas de CarShare: Enterprise CarShare y Enterprise CarClub en el 2015. Después de la adquisición, dirigió la estrategia y ejecución tecnológica de las marcas CarShare mediante la integración exitosa del equipo de Metavera y la plataforma Autovera en Operaciones de TI de Alquiler de Enterprise.
Simopoulos se unió a Entegral en el 2018 y ascendió a vicepresidente asistente en el 2021, y está entusiasmado por concentrar sus energías en el espacio de #InsurTech. Posee una licenciatura en ciencias de la Universidad de Toronto.
Michael Rortvedt es director de Administración de Productos para Entegral. En este puesto, Rortvedt es responsable de liderar y proporcionar apoyo al equipo de administración de productos de Entegral.
Rortvedt se unió a Enterprise en el 2014 cuando Enterprise Holdings adquirió Performance Gateway. Desde ese momento, ha liderado el desarrollo y lanzamiento de varios productos clave mientras desempeña una variedad de funciones de Gestión de Productos, incluido ser responsable de los productos, gerente de productos y gerente sénior de Desarrollo de Productos. En 2020, fue promovido a director de Administración de Productos para dirigir el desarrollo continuo de la práctica global de Administración de Productos de Entegral y la dirección estratégica de la cartera de productos de Entegral.
Rortvedt ha pasado más de 11 años en la industria de seguros y reclamaciones automotrices, en particular trabajando con American Family, QBE Insurance y Performance Gateway antes de comenzar su carrera con Enterprise. Le apasiona ofrecer valor al cliente que logre resultados e impactos comerciales reales. Rortvedt es un astuto pensador, un eterno aprendiz y está dedicado al desarrollo del personal y al cultivo de las carreras de sus empleados.
Rortvedt ha servido anteriormente como miembro de la junta directiva y en varios comités de la Asociación de Comercio Electrónico de la Industria de Colisiones (CIECA). Fuera de sus deberes profesionales, se desempeña como miembro del consejo para el Fondo de Becas Conmemorativo John Jardine de Wisconsin Athletics. Rortvedt obtuvo una licenciatura en psicología de la Universidad de Wisconsin.
Jenny Anderson es Directora de Ventas de Entegral. En este puesto, Anderson es responsable de liderar y desarrollar un equipo de gerentes de éxito para clientes a fin de impulsar el crecimiento, la adopción y la retención de la línea de productos de Entegral entre los clientes nuevos y existentes. En 2003, Anderson comenzó su carrera con Enterprise como aprendiz de Administración en Chicago. A medida que ascendió, trabajó en múltiples áreas de negocios, entre las que se incluyen la administración de flotas, el alquiler de negocios corporativos y el reemplazo de seguros.
Antes de unirse a Entegral, Anderson fue directora del segmento Colisión de Enterprise, donde fue responsable de trabajar con redes de talleres para promover el ARMS® automotriz, mejorar la duración del alquiler y aprovechar la tecnología para optimizar los procesos y promover la eficiencia. Anderson también se desempeñó como directora de éxito de los clientes en Performance Gateway™, adquirida por Enterprise Holdings en el 2014. En este puesto, Anderson supervisó la administración de cuentas clave de Performance Gateway en los equipos de servicios al cliente y subcontratación de procesos comerciales. Estos equipos se desempeñaron como contactos principales para los clientes, posibles clientes y centros de reparación de colisiones en los segmentos de seguros.
Anderson es miembro activo de la comunidad, miembro de la junta directiva y comité ejecutivo de la Women’s Industry Network (WIN) desde el 2016. También lanzó un "Lean In Circle" en la oficina central de Entegral en Madison, Wisconsin. Anderson obtuvo su licenciatura en Relaciones Públicas y Administración de Empresas de la Universidad de Wisconsin.
Erica Smutko es la directora de Recursos Humanos y se unió al equipo de Entegral en el 2021. En este puesto, supervisa todos los aspectos de recursos humanos, incluida la adquisición de talentos y el aprendizaje y desarrollo. Se asocia con la gerencia sénior para implementar estrategias, procesos y prácticas de RR. HH. que mejoren el desempeño y el compromiso de los empleados en todo Entegral.
Smutko se graduó de Rutgers y comenzó a trabajar para Enterprise en el 2000, en el área metropolitana de Nueva York y Nueva Jersey. Pasó los primeros 6 años de su carrera en el departamento de Administración Comercial como supervisora contable. En el 2006, fue transferida al departamento de Recursos Humanos, donde ha proporcionado una amplia gama de servicios de apoyo y consultoría de RR. HH. a los gerentes sénior. Smutko obtuvo su acreditación profesional en Recursos Humanos en el 2011.
Jeanne Marie Esquivel es gerente sénior de entrega y apoyo global al cliente para Entegral. Es responsable de liderar y desarrollar un equipo de gerentes de entregas a clientes, así como de proporcionar documentación técnica y apoyo al cliente para la línea de productos Entegral en Norteamérica y Europa. Esquivel comenzó su carrera con Enterprise® en 1996 como aprendiz de Administración en Orlando, Florida.
Durante el transcurso de su carrera en Enterprise, ha trabajado en múltiples áreas de negocio, como el análisis de negocios, la administración de portafolios y el desarrollo de aplicaciones corporativas de TI global. Antes de su puesto actual con Entegral, Esquivel fue gerente sénior de TI de Enterprise, miembro del equipo europeo de aplicaciones de vehículos corporativos, donde fue responsable de brindar soluciones y lanzar software para respaldar las adquisiciones y la comercialización de vehículos europeos. También se desempeñó como gerente sénior de programas en la oficina central de Enterprise en St. Louis. En este puesto, Esquivel dirigió múltiples equipos y esfuerzos durante varias adquisiciones estratégicas globales de negocios y tecnología. Su enfoque estaba en la evaluación de adquisiciones, la integración y la corrección del negocio y de TI.
Esquivel es un miembro activo de la comunidad. Actualmente trabaja en el Comité de becas para la Women’s Industry Network (WIN) y es directora de objetivos y estrategia para Lean-In, un grupo de recursos para empleados. Esquivel también hace voluntariados en su despensa de alimentos locales. Esquivel obtuvo su licenciatura en ciencias políticas de la Universidad DePaul.
César Flores, el capacitador de Enterprise de Entegral, es la fuerza impulsora detrás de nuestro viaje hacia la excelencia operativa y la creación de valor.
Desde que se unió a Entegral en abril del 2019, César ha traído consigo una vasta experiencia y un historial de éxito en diversas industrias. No solo es un estratega y visionario, sino también un líder práctico que dirige con el ejemplo. Su experiencia abarca equipos técnicos, análisis de datos y la implementación de modelos de madurez organizacional.
En su función multifacética, César lidera las iniciativas de práctica de agilidad, coaching y desempeño organizacional de Entegral, guiando a nuestros equipos hacia el máximo rendimiento y fomentando una cultura de mejora continua.
Diana Rahn es la directora de Administración de Negocios de Entegral y responsable del liderazgo y la supervisión en las áreas de Contabilidad, Finanzas, Gestión de Ingresos, Fiscalidad, Cumplimiento y otras. Además, se desempeña como miembro clave del equipo de Liderazgo Ejecutivo que trabaja para establecer las metas y la estrategia para Entegral.
Diana posee una maestría en Contabilidad de la Universidad de Missouri-Saint Louis. En el 2014, comenzó su carrera en Enterprise Mobility en el departamento de Contabilidad Corporativa. Desde entonces, ha desempeñado varios cargos de contabilidad y finanzas en Enterprise antes de incorporarse a Entegral en el 2022. Diana es una pensadora estratégica y tiene un historial comprobado de impulsar el rendimiento financiero. Le apasiona crear una cultura sólida de colaboración y disfruta planteándose preguntas para resolver problemas que, en definitiva, dan lugar a soluciones eficientes.
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